Social Learning
Ermutigen Sie Ihre Belegschaft, Kompetenzen über integrierte Social-Learning-Portale zu entwickeln und weiterzugeben.
Warum Avature Learning?
Erschließen Sie das gesamte in Ihrem Unternehmen gebündelte Fachwissen, indem Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre eigenen Schulungsinhalte zu erstellen und hochzuladen. Die Lernlösung von Avature stellt Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt und ermöglicht es ihnen, über eine zentrale Stelle wertvolle Einblicke von ihren Kollegen aus dem gesamten Unternehmen zu erhalten.
Avature ergänzt Ihre bestehenden Lernlösungen, um das Lernerlebnis durch eine leistungsstarke Integration zu verbessern. Die Lösung ist darüber hinaus in sich sozial und auf einer Plattform aufgebaut, die es den Mitarbeitern ermöglicht, auf effektive Weise Inhalte zu teilen, zu interagieren und Lerngemeinschaften aufzubauen.
Stellen Sie personalisierte Lernerfahrungen bereit
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern ein eigenes Lernzentrum zur Verfügung, damit sie von einer kuratierten On-Demand-Bibliothek mit Schulungsmaterialien profitieren können. Avature Learning fügt sich in Talentmanagement-Ökosysteme ein und bietet HR-Teams die Möglichkeit, Daten aus anderen Bereichen des Mitarbeiterlebenszyklus heranzuziehen, um Lernerfahrungen für alle Benutzer individuell zu gestalten und so Up-Skilling und Re-Skilling an jedem Touchpoint zu fördern.
Demo anfordern
Bauen Sie Communitys rund um Lerninhalte auf
Soziale Interaktion führt zu besseren Lernergebnissen und ist der Schlüssel für die Beteiligung der Mitarbeiter an Schulungsinitiativen. Die Lernzentrale von Avature soll Begeisterung wecken und die Mitarbeiter dazu bringen, ihr Wissen zu teilen und Lerngemeinschaften zu bilden.
Von Benutzern bereitgestellte Inhalte sorgen dafür, dass Wissen von überall aus dem Unternehmen kommt und schnell erstellt und hochgeladen werden kann. So wird sichergestellt, dass das Fachwissen aktuell und relevant ist. Auf diese Weise wird auch eine Kultur des sozialen Lernens gefördert, da Mitarbeiter das Fachwissen ihrer Kollegen öffentlich kommentieren, liken und verbreiten können.
Implementieren Sie Workflows zur Förderung der Lernprozesse
Überlassen Sie Workflows die Schwerstarbeit und lassen Sie Ihre Lernstrategien wie eine gut geölte Maschine laufen. Avature verfügt über die branchenweit umfassendste und flexibelste Workflow-Engine, mit der komplexe internationale Unternehmen ihre Prozesse an ihre Bedürfnisse anpassen können. Durch den Einsatz von Automatisierung werden HR-Teams von zeitraubenden Verwaltungsaufgaben befreit, während das Nutzererlebnis schlank und einheitlich bleibt.
Optimieren Sie Ihre Lernumgebung durch nahtlose Integration
Avature arbeitet mit der Lerntechnologie, die Sie bereits haben, sodass Sie Ihre bestehende Lernmanagementstrategie erweitern können. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus sämtlichen wichtigen Branchen in 150 Ländern haben wir eine Plattform entwickelt, die individuelle HR-Strategien durch umfassende Integrationsmöglichkeiten unterstützt.
Integrieren Sie Lernprozesse in Ihr Kompetenz-Framework
Technologische Innovationen steigern die Nachfrage nach neuen Kompetenzen und machen sie zur Währung der Talente von heute. Wir wissen, dass sich unsere Kunden einen kompetenzbasierten Ansatz für Schulungsstrategien wünschen, um umfassende Lernprogramme zu entwickeln, die Kompetenzlücken schließen und die interne Mobilität fördern. Avature ermöglicht es Ihnen, Lernprozesse in Ihr Kompetenz-Framework einzubinden, um ein vollständiges Bild der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu erhalten.
Dashboards und Reporting
Entwickeln Sie Ihre Lern- und Entwicklungsinitiativen auf der Grundlage einer Reihe verschiedener Lernmetriken, wie z. B. abgeschlossene Kurse. Berichte können zu Dashboards kombiniert werden, die in jedem Portal oder innerhalb der Anwendung angezeigt werden können, um relevante, umsetzbare Informationen auf der Grundlage von Benutzerrollen zu liefern. Sie können auch exportiert und mit anderen Akteuren geteilt werden, um die Zusammenarbeit im Team und die Transparenz zu verbessern.
Kontaktieren Sie uns
