Les solutions SaaS HCM Avature sont conçues pour les initiatives RH stratégiques en matière de recrutement et de gestion de talents.
IA Avature
L’AI Avature s’appuie sur 15 années de développement de programmes de talents complets auprès des principaux employeurs mondiaux ainsi que sur six années de recherche sur le traitement de texte et l’apprentissage automatique visant à renforcer une automatisation RH de pointe.
Une seule plate-forme pour une gestion intégrale des talents
Bénéficiez d’une perspective inédite sur votre main-d’œuvre grâce à une gestion avancée des compétences pour votre main-d’œuvre à temps plein, à temps partiel et à la tâche.
Nous développons une technologie qui permet à nos clients de concevoir et de déployer des programmes RH qui génèrent un impact stratégique pour leurs organisations.
Dotés de dix ans d’expérience passés à accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, nous disposons d’un savoir-faire qui permet aux responsables et aux experts informatiques de se défaire de leurs anciens logiciels et de déployer rapidement des solutions innovantes, cultivant la flexibilité et les pratiques avant-gardistes.
Notre logiciel
Aide à identifier, attirer, engager, développer, retenir les talents, et à définir leur culture tout en s’assurant que leurs entreprises possèdent le capital humain nécessaire pour répondre à leurs objectifs stratégiques.
Notre flexibilité
Permet à nos clients de continuer à innover en configurant et reconfigurant leur solution tout au long de son fonctionnement ; ce qui donne aux gestionnaires, analystes et professionnels SIRH une flexibilité numérique intégrée.
Notre cloud privé
Fournit à nos clients un hébergement haute performance et très sécurisé, conforme aux normes les plus strictes du secteur.
Une seule plate-forme
Cessez de vous battre contre des données incohérentes provenant de systèmes séparés et dispersés. Déployez un ensemble cohérent de solutions sur mesure qui utilisent une seule base de données.
De nombreuses expériences variées
Créez une série de portails avec des expériences personnalisées pour les utilisateurs, un workflow distinct et des fonctions de personnalisation avancées. Parce que tout le monde mérite une attention particulière.
Témoignages de clients
Comment CBIZ Somerset a élaboré avec brio une stratégie de recrutement de candidats en fin d’études
Découvrez comment l’entreprise associe sa vision d’innovation permanente avec Avature pour répondre aux exigences de la génération Z sur les campus et améliorer l’efficience grâce aux données.
Avec un marché des talents compétitif, BMC s’est rendu compte qu’ils devaient modifier leur tactique de jeu afin d’attirer de nouvelles recrues. Découvrez comment une touche personnalisée apportée au processus d’accueil a fait toute la différence.
Remodeler l’avenir du travail : les leçons tirées du sommet #AvatureUpfront China 2023
Parcourez ce blog pour découvrir les principaux enseignements partagés par l’impressionnante palette d’intervenants et de panélistes lors du sommet #AvatureUpfront China 2023.
Join top C-level leaders from the gov tech community to explore the federal government’s ongoing transformation efforts and adoption of modern technologies to provide better services.